비즈니스 AI 에이전트와 자율 의사결정
Artificial Intelligence agents and autonomous decision-making in business: a review
Mostafa Ghane, Shahryar Sorooshian, Mei Choo Ang·Cogent Business & Management·발표 2026.06· 1 인용
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한국어 핵심 요약
자율 의사결정 능력을 갖춘 인공지능(AI) 에이전트가 비즈니스 프로세스와 경영 의사결정 구조를 혁신하고 있지만, 관련 연구는 파편화되어 비즈니스 맥락에서 에이전트 AI가 어떻게 개념화되고 적용되며 관리되는지에 대한 통합적 이해가 부족합니다. 본 연구는 이러한 간극을 해소하고자 2020년부터 2025년까지 발표된 문헌을 대상으로 체계적인 스코핑 리뷰를 수행했습니다.
주요 학술 데이터베이스에서 총 875편의 연구를 수집하여 정량적 매핑 및 주제 분석에 활용했으며, 이 중 대표적인 일부를 선정하여 심층적인 질적 합성을 진행했습니다. 이를 통해 AI 에이전트에 대한 세 가지 지배적인 개념적 관점(기술적, 조직적, 하이브리드)을 도출했습니다.
주요 적용 분야는 전략, 운영, 인적 자원 관리였으며, 강화 학습, 시뮬레이션, 최적화가 가장 흔히 사용되는 기술로 나타났습니다. AI 에이전트가 효율성 증대와 의사결정 가속화에 기여하지만, 책임성, 투명성, 시스템 통합과 관련된 중대한 도전 과제가 여전히 존재함을 확인했습니다.
본 연구는 비즈니스 환경에서의 에이전트 AI 통합(AAB) 모델과 의사결정 지원, 반자율, 완전 자율 시스템을 구분하는 분류 체계를 제안합니다. 이는 자율 AI 시스템의 거버넌스, 신뢰, 책임감 있는 도입에 대한 개념적 명확성과 실질적인 통찰력을 제공하며, 정책 입안자들이 혁신을 저해하지 않으면서 책임성을 보장하도록 AI 자율성 수준에 맞춰 규제 감독을 조정하는 차등화된 거버넌스 프레임워크를 개발할 것을 제언합니다.
섹션 미리보기
연구 배경
자율 의사결정 AI 에이전트가 비즈니스를 혁신하고 있으나, 관련 연구는 파편화되어 통합적 이해가 부족합니다. 본 연구는 비즈니스 맥락에서 에이전트 AI의 개념화, 적용, 거버넌스에 대한 총체적 관점을 제시하고자 합니다.
핵심 발견
AI 에이전트는 기술적, 조직적, 하이브리드 세 가지 관점으로 개념화되며, 전략, 운영, HR 분야에 주로 적용됩니다. 효율성 증대에도 불구하고 책임성, 투명성, 시스템 통합 문제가 남아있으며, 이를 해결하기 위한 통합 모델과 분류 체계를 제안합니다.
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